Vårt företag

Hebei Chengyi Engineering Materials Co., Ltd. har många års tillverkningserfarenhet, ligger i den vackra hamnstaden Handan, trafiken är mycket bekväm. Med avancerad utrustning, ledande professionell och teknisk personal och ett avancerat ledningssystem, har utvecklats som en av de större tillverkarna av lokala standarddelar, stark teknisk kraft, åtnjuter högre anseende inom branschen.

Företaget samlade många års marknadsföring kunskap och ledningserfarenhet, effektiv förvaltning normer, i strikt överensstämmelse med nationella standarder, produktion av olika typer av fästelement och specialdelar. Levererar huvudsakligen: sexkantsbult, mutter, flänsbult, vagnbult, T-bult, gängad stång, insexskruv, ankarbult, U-bult och fler produkter.

Hebei Chengyi Engineering Materials Co., Ltd. syftar till "drift i god tro, ömsesidig nytta och win-win". Målet med "kvalitet för överlevnad" är att få kvaliteten på produkter och tjänster att nå och överträffa kundernas förväntningar.

Företagssyfte: medarbetarnöjdhet, kundnöjdhet

"Two Satisfaction" utgör den huvudsakliga intressekedjan för företagets verksamhet, och de tres intressen är enhetliga-ömsesidigt villkorade och odelbara:
Medarbetarnas tillfredsställelse är hörnstenen - anställda är utgångspunkten för företagets värdekedja. Endast anställda är nöjda så att företag kan tillhandahålla produkter och tjänster som tillfredsställer kunderna.
Kundnöjdhet är kärnan - bara om kunderna är nöjda kan företaget ha en marknad och vinst.

Företagsvision: att bli ett globalt respekterat fästelementsföretag

Att förlita sig på anställda och respektera anställda för att vinna anställdas lojalitet och respekt för företaget: att vinna respekten från kunder med förstklassig kvalitet och utmärkt service, för att vinna respekten hos kamrater med tekniskt ledarskap och prestationsledarskap; att ta ansvar och mod för miljöskydd Ta socialt ansvar och vinna samhällets respekt.

Företagsanda: flit, tuffhet, ansvar, innovation

Flitigt-studera hårt, tänka hårt, plugga hårt, träna hårt, var seriös och gör allt bra, inte rädd för svårigheter, inte trött.
Uthållighet-uthållighet, beslutsamhet, mod att ta sig an svåra uppgifter och varaktig styrka och beslutsamhet.
Ansvar: älska posten, fullgöra plikterna och ansvaret, följa principerna, vara modig och bär det tunga ansvaret för att utveckla företaget.
Innovation – bra på ackumulering, bra på att tänka, djärv i förändring och djärv på innovation.

Företagsstil: enhet, pragmatism, integritet, ansvar

Dilemma-enhet är styrka. Tolerera och tolerera, tolerera och tolerera, upp och ner, och uppriktigt samarbete.
Var pragmatisk en efter en, sök sanning från fakta, sök sanning från fakta, berätta sanningen, gör praktiska saker och sök praktiska resultat.
Integritet behandlar varandra med uppriktighet och korsar tro.
Ansvar --- Överge personlig syn på vinster och förluster och betona en känsla av ansvar. Van att ta ansvar och kunna ta tungt ansvar.

Innovativt koncept: Gör rutin till det bästa, gör innovationsrutin

Ackumulera bitar, gör rutinarbete det bästa; vara modig i förändring och förvandla "innovation" till det normala arbetet.

Servicekoncept: ärligt, snabbt, professionellt och effektivt

Uppriktigt och ärligt. Tänk noga och omtänksamt och hantera problemet till ett minimum.
Snabbtänk vad kunderna vill ha, skynda på kundernas behov, svara snabbt och agera snabbt.
Professionell en-till-en har en hög nivå av affärskunskap och teknik, servicestandarder, standarder.
Effektivt-snabbt, effektivt och perfekt resultat.

Kvalitetskoncept: Att se kvalitet som den ständiga strävan efter perfektion i livet

Ta produktkvalitet som ditt eget liv och ditt företags liv. Fast etablera medvetandet om "kvalitet först-kunden först", aldrig vara nöjd med kvaliteten på produkterna och sträva efter excellens.

Vision och mål

Vi är fast beslutna att bli världens främsta leverantör av fästlösningar, låta kinesiska produkter komma in i världsklass, låta Yateng-produktionen bli synonymt med kvalitet. För detta behöver vi uthållighet. Samtidigt tar vi också samhällets ansvar och medarbetarnas förväntningar. I framtiden kommer vi att bli ett respekterat företag.

xq07